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Le Social E-Commerce: Comment définiriez-vous le commerce social sur le web et de quelle stratégie vous auriez besoin pour réussir en elle?
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Le Groupe Akor vous donne ses conseils pour la formation et les contrats en alternance
Recrutez en alternance
Le Groupe Akor vous donne ses conseils pour la formation et les contrats en alternance
Akor Alternance met chaque année son vivier de talents, plus de 600 jeunes étudiants-salariés, à la disposition de ses partenaires. Le Groupe Akor a deux préoccupations, à la fois indissociables et complémentaires : Le Groupe Akor est engagé d’une part à aider nos étudiants à trouver la voie, le secteur et le poste qui correspond à leurs compétences et leurs ambitions professionnelles. D’autre part, l’équipe du Groupe Akor s’engage auprès de ses partenaires à leur adresser les candidatures de jeunes correspondant à leurs besoins.
Les conseillères du Groupe Akor, en formation, vous accompagnent dans la mise en oeuvre de vos recrutements et vous apporte aide et conseils :
- définition du poste à pourvoir et du profil recherché,
- présélection des candidatures, programmation des entretiens de recrutements,
En recrutant en alternance, vous engagez un jeune professionnel en cours de formation, à la fois opérationnel et ouvert à l’élargissement de ses compétences, recruté par nos équipes pour ses facultés d’adaptation et sa motivation à s’intégrer à la vie de l’entreprise. Au cours de leur formation en entreprise, less étudiants du Groupe Akor mettent à profit les savoirs acquis en cours. De la même manière que les enseignements théoriques leur permettent d’être réactifs et de sans cesse progresser dans leur mission en entreprise, leur activité professionnelle leur permet de mieux assimiler les enseignements dispensés à l’école. Toutes les démarches administratives sont réalisées par nos soins, facilitant ainsi la mise en place des contrats de professionnalisation.
Le contrat de professionnalisation en 10 points
Type de contrat
CDD ou CDI de type particulier permettant au bénéficiaire d’obtenir un Diplôme d’État, un titre homologué ou une qualification professionnelle.
Durée du contrat
De 6 à 12 mois et peut être portée jusqu’à 24 mois selon accords de branche.
Durée de la formation
Au minimum 15% de la durée totale du contrat sans être inférieure à 150 heures.
Durée hebdomadaire de travail
Est définie par la durée applicable dans l’entreprise et inclut le temps passé en formation externe.
Public visé
Personne de 16 à 25 ans et demandeurs d’emploi de 26 ans et plus.
Entreprises concernées
Toutes entreprises sauf l’État, les établissements publics administratifs, les collectivités territoriales et leurs groupements.
Rémunération
Age
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Diplôme obtenu inférieur au Bac Professionnel
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Diplôme obtenu supérieur au Bac Professionnel
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<21 ans
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55% du SMIC*
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65% du SMIC*
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21 à 26 ans
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70% du SMIC*
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80% du SMIC*
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>26 ans
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Ne peut être inférieur au SMIC ou à 85% de la rémunération minimale prévue par la convention collective de l’entreprise.
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(*) Des accords de branche peuvent prévoir des rémunérations différentes
Exonérations pour l’entreprise
Depuis le 1er janvier 2008, l’employeur bénéficie de la réduction FILLON : réduction des cotisations patronales de Sécurité sociale variable selon l’effectif de l’entreprise.
Dispositif 2011 : Pour les entreprises de moins de 250 salariés, une compensation des charges patronales pendant les 12 premiers mois de contrat pour toute embauche supplémentaire d’un jeune en alternance par rapport à l’année n-1.
Financement de la formation
Les frais de formation sont pris en charge par l’O.P.C.A (Organisme Paritaire Collecteur Agréé) auprès duquel l’entreprise s’est acquittée de ses cotisations au titre de la professionnalisation. Les branches professionnelles définissent des orientations et des priorités en terme de qualification ; c’est en fonction de ces priorités que les O.P.C.A valident le financement des formations.
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Formation aux métiers du Web : Option Communauty Manager et Réseaux Sociaux
Formation aux métiers du Web : Option Communauty Manager et Réseaux Sociaux
http://www.info-webmagazine.com/groups/profile/9942/formation-aux-metiers-du-…
Le cœur de la profession réside dans l’interaction et l’échange avec les internautes (animation, modération) ; mais le gestionnaire de communauté peut occuper des activités diverses selon les contextes.
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BTS Professions immobilières
BTS Professions immobilières
Vous êtes : rigoureux, attiré par les challenges. Vous avez des capacités d’écoute, un esprit d’initiative, une aptitude à la communication et le sens du contact.
Vous souhaitez
- Faire visiter et évaluer des biens
- Obtenir des mandats auprès des propriétaires
- Informer des offres de vente et de location : agencement de la vitrine, diffusion en presse
- Négocier auprès des acquéreurs et vendeurs
- Assurer les missions comptables au sein des syndics de copropriété
- Gérer des loyers
- Proposer des formules de prêts
- Prospecter de nouveaux clients
- Gérer un portefeuille clients (acquéreurs et vendeurs)
- Élaborer des promesses de vente, des contrats de location
Les débouchés ++ Infos voir la suite
Pour vos besoins en formation par alternance, contactez
http://www.info-webmagazine.com/terms
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BTS Communication
Objectif de la formation
- Collaborer, concevoir et mettre en place des stratégies marketing et des actions opérationnelles
- Organiser et analyser des études marketing nécessaires à la prise de décision
- Réaliser des sondages (image, satisfaction, notoriété…)
- Analyser les retombées de chaque mission
- Concevoir, mettre en page des plaquettes, des lettres d’information…
Les débouchés … VOIR LA SUITE + INFO
Pour vos besoins en formation par alternance, contactez
http://www.info-webmagazine.com/terms
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BTS Banque Option Marché des Particuliers
BTS Banque Option Marché des Particuliers
Vous êtes doté(e) d’un excellent sens relationnel, d’une bonne résistance au stress. Vous savez être diplomate, convaincant(e) et avez des capacités à argumenter.Objectif de la formation
- Acquérir la capacité à gérer la relation clientèle
- Savoir appréhender l’environnement économique, financier et juridique
- Analyser les règles fiscales applicables
Les missions qui peuvent vous être confiées
http://www.info-webmagazine.com/blog/view/10439/bts-banque-option-marche-des-…
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BTS Négociation et Relation Clients (NRC)
BTS Négociation et Relation Clients (NRC)
Objectif de la formation
- Prospecter téléphoniquement de nouveaux clients
- Démarcher sur le terrain de nouveaux clients
- Présenter et vendre les produits ou services de votre entreprise
- Mener un entretien de vente et de conseil
- Élaborer une offre commerciale
- Constituer un fichier clients ou fournisseurs
- Elaborer des outils d’aide à la vente (argumentaires, fiches produits,…)
- Exploiter et partager l’information commerciale
- Elaborer des actions de Marketing direct : mailing, phoning
Les missions qui peuvent vous être confiées
- La vente et la gestion de la relation client
- La production d’informations commerciales
- L’organisation et le management de l’activité commerciale
- La mise en œuvre de la politique commerciale
Les débouchés
- Assistant commercial
- Assistant marketing
- Télévendeur / Téléconseiller
- Commercial
- Animateur des ventes
- Responsable de secteur
- Commercial grands comptes
- Conseiller de clientèle
- Chargé(e) d’affaires
- Chargé de clientèle (banque, Assurance…)
- Responsable commercial
Poursuite des études
- DU (Diplôme Universitaire) Marketing & Communication
- Licence Professionnelle
- MASTER, IUP Commerce et vente
- Banque
- Finance
- Assurance
- Ecole Supérieure de Commerce
Contenu
- Culture et expression française
- Langue vivante étrangère 1 (LVE1)
- Economie générale et économie d’entreprise
- Droit
- Gestion de la clientèle
- Relation client
- Management de l’équipe commerciale
- Gestion de projet
Cycle de formation en alternance
Rythme d’alternance
- 2 jours en centre de formation
- 3 jours en entreprise
Pour vos besoins en formation par alternance, contactez
http://www.info-webmagazine.com/terms
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Formation Alternance Groupe AKOR: BTS Management des Unités Commerciales (MUC)
Formation Alternance Groupe AKOR: BTS Management des Unités Commerciales (MUC)
Le Groupe AKOR vous propose la formation par Alternance en BTS Management des Unités Commerciales (MUC).
Vous êtes : diplomate, rigoureux, réactif, organisé. Vous avez un esprit d’équipe, le sens de la négociation commerciale et des capacités à argumenter. Vous aimez les contats en face à face, être à l’écoute des autres et convaincre.
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Brief description: Akor Alternance met chaque année son vivier de talents, plus de 600 jeunes étudiants-salariés, à la disposition de ses partenaires. . Groupe Akor, Formation alternance, contrats alternance
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Le consommateur acteur: L’avènement de l’Inbound Marketing
Le consommateur acteur: L’avènement de l’Inbound Marketing
http://www.info-webmagazine.com/blog/view/8898/le-consommateur-acteur-lavenement-de-linbound-marketing
Les consommateurs ne se fient plus aux panneaux publicitaires et aux spots TV. Internet leur a donné des méthodes alternatives pour la recherche et l’achat de produits. Le marketing entrant ou « Inbound Marketing » est devenu un canal bidirectionnel de dialogue, facilité par le support des médias sociaux.
Une autre raison de son développement tient aux coûts de mise oeuvre qui sont plus bas que ceux du marketing traditionnel ou « Outbound Marketing« . Voir la suite …..
http://www.info-webmagazine.com/blog/view/8898/le-consommateur-acteur-lavenem…
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Akor alternance: Formez vos tuteurs
Akor alternance: Formez vos tuteurs
Akor alternance propose à ses partenaires une formation tutorale afin de faciliter l’intégration des stagiaires en contrat de professionnalisation. Cette formation permet au tuteur et futur tuteur d’avoir en main toutes les clés nécessaires au bon déroulement de la collaboration de l’élève salarié.
- Faire un rappel des techniques fondamentales du management opérationnel
- Apporter une mise à jour des outils pédagogiques et de suivi des tuteurs
- Faire prendre conscience aux tuteurs de l’intérêt d’accompagner le salarié en alternance
http://www.info-webmagazine.com/blog/view/10126/akor-alternance-formez-vos-tu…
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